La relocalisation de production d’API en France est un sujet d’actualité, qui grâce au paracétamol, est venue au premier plan.

SEQENS est un acteur important en France dans la production de matières premières chimiques. La société va accélérer à nouveau son programme d’investissements en 2023, en anticipant une augmentation de 50 % de ses investissements dont la grande majorité sera réalisée en France. ils travaillent en particulier, sur de nombreux projets de relocalisation de molécules critiques en France ou en Europe.

SEQENS augmente ses moyens en R&D, au point que celle-ci mobilise 10 % des effectifs globaux du groupe. Par ailleurs, en production, la flow chemistry est une technologie maîtrisée aujourd’hui. Cette technologie présente de multiples avantages : elle permet de réduire le nombre d’étapes de fabrication, de réduire la dangerosité du procédé global ou encore l’impact sur l’environnement. La société développe la fluoration sur nos miniréacteurs instrumentés pour un contrôle très fin des conditions opératoires.

SEQENS a une activité CDMO qui concerne 4 sites industriels et 4 centres de R&D qui sont dédiés à 100 % à la synthèse à façon, sur les 24 sites que compte le groupe.

La relocalisation d’une unité de production de paracétamol sur la plateforme de Roussillon avance.  SEQENS a mis au point un tout nouveau procédé compétitif par rapport aux procédés asiatiques mais permettant également la limitation à l’extrême des rejets dans l’environnement. Aujourd’hui, la date de démarrage de l’unité et sa qualification sont annoncées en 2025. La production commerciale pourra ensuite démarrer.

Cette nouvelle unité de paracétamol fonctionnera en flux continu et non plus en batch, comme dans les unités concurrentes.

Sources : Communiqué SEQENS et interview Usine Nouvelle

Face aux défis liés aux économies d’énergie, les laboratoires pharmaceutiques s’organisent.  L’objectif est la  réduction des GES pour 2030 et la décarbonation en 2050.

Les ambitions concernant le climat (réduction des gaz à effet de serre, GES) imposent aux laboratoires d’accélérer les projets de transition énergétique.

Quelques exemples :

NOVO NORDISK, dans son usine de Chartres, a lancé une feuille de route « décarbonation ». Une initiative : les employés sont invités à imaginer les solutions de demain au sein d’un laboratoire d’innovation accessible à tous.

CHIESI, dans son usine de Blois, s’est engagé dans la certification ISO 50001, un modèle de management de l’énergie. L’usine utilise des outils 4.0 dans ses procédés de fabrication. Sans compter les actions concrètes  (éclairages basse consommation, systèmes de détections des allumages, maintenance de température, mise à l’arrêt de moyens de production,…  

Chez les façonniers comme CHEMINEAU, on travaille sur la récupération de la chaleur produite par les compresseurs pour alimenter les chaudières. En collaboration avec SUEZ, l’objectif est de valoriser 99 % des déchets.

Quant à ASPEN PHARMA, près de Rouen, le site étudie l’installation d’une chaufferie biomasse en collaboration avec l’ADEME.

De son côté, EXPANSCIENCE, labellisée B-Corp,  a formé tous ses collaborateurs aux enjeux du climat. Le groupe développe un plan impACT RSE à 20 ans !

Depuis le 1^er janvier 2021, tous les sites de SANOFI en France sont alimentés par de l’électricité d’origine 100 % renouvelable. Cette avancée majeure marque une étape importante pour l’entreprise, qui prévoit une baisse de 55 % de ses émissions de gaz à effet de serre sur tous ses sites dans le monde d’ici 2030.

Sources : Entreprises