Un nouvel outil de développement pharmaceutique.

Un nouvel outil de développement pharmaceutique.

par | Mar 19, 2024 | Développement pharmaceutique

Un nouvel outil, prédisant la biodisponibilité ainsi que les interactions médicamenteuses, a été découvert par des chercheurs du MIT.

Des chercheurs du MIT à Boston ont développé un modèle à l’aide d’un algorithme d’apprentissage automatique et de l’ingénierie tissulaire pour prédire le risque d’interactions entre médicaments, notamment des molécules déjà commercialisées avec des candidats médicaments.

Ce travail a été publié dans Nature Biomedical Engineering.

Les chercheurs ont utilisé l’ingénierie tissulaire et l’intelligence artificielle pour mettre au point un système utilisant du tissu porcin ex vivo pour modéliser un contexte physiologique similaire aux structures cellulaires et à l’expression protéique retrouvées chez l’être humain, puis un algorithme entraîné avec les données d’interactions de différentes molécules avec les transporteurs présents dans le tissu porcin.

Les chercheurs ont d’abord utilisé 24 médicaments dont les interactions avec des transporteurs sont connues pour entraîner le modèle à prédire ensuite si une nouvelle molécule peut interagir avec un transporteur en particulier à partir des similarités chimiques. Le modèle a été appliqué à 28 autres médicaments et 22 petites molécules en développement: il a permis d’identifier des interactions avec des transporteurs retrouvées dans la littérature pour 57,1% des médicaments et pour l’ensemble, 58 interactions inconnues.

Ces résultats suggèrent que le criblage des molécules pour leurs interactions avec le transportome intestinal à l’aide d’un modèle associant extrait tissulaire et apprentissage automatique semble pouvoir accélérer le développement de candidats médicaments et l’évaluation de leur profil de sécurité, concluent les auteurs.

Sur la base de ces travaux, des auteurs de l’étude, Thomas van Erlach, le Pr Robert Langer et Giovanni Traverso ont créé la biotech Vivtex, qui propose une plateforme robotisée utilisant du tissu intestinal intact pour tester des molécules développées pour une administration par voie orale, indique le MIT dans un communiqué.

Source : Nature Biomedical Engineering

Quelques acquisitions annoncées dans la pharma.

Quelques acquisitions annoncées dans la pharma.

par | Mar 19, 2024 | Business

Voici quelques acquisitions annoncées ces derniers jours dans la pharma, notamment par AZ et BOEHRINGER-INGELHEIM.

ASTRA ZENECA (UK) / AMOLYT (France)

Amolyt Pharma, société française basée à Lyon et spécialisée dans le développement de peptides thérapeutiques au stade clinique ciblant les maladies endocriniennes et métaboliques rares, a conclu un accord définitif au terme duquel AstraZeneca fera l’acquisition d’Amolyt Pharma pour un montant initial de 800 millions de dollars et un paiement d’étape potentiel de 250 millions de dollars. Alexion accueillera l’équipe d’Amolyt Pharma.

BOEHRINGER INGELHEIM (Allemagne) / SOSEY HEPTARES (Japon)

Boehringer Ingelheim a formé un partenariat avec Sosei Heptares dans le cadre d’un accord (85 M €) visant à développer un nouveau type de médicament axés sur le GPR52 contre la schizophrénie, ont annoncé les sociétés. Les sociétés prévoient que la stimulation de cette cible avec un médicament pourrait ouvrir la voie à une nouvelle façon de traiter la schizophrénie.

PRODUCT LIFE GROUP (France) / INTERGRITY (UK)

Après avoir acquis la société australienne COMMERCIAL EYES, le groupe PLG acquiert le britannique INTEGRITY, basé à Oxford et spécialistes en prestation de services réglementaires. Rappelons que PLG a été repris en 2019 par le fonds italien BENETTON

CEVA SANTE ANIMALE (France) / SCOUT BIO  (USA )

Ceva Santé Animale (Ceva) annonce l’acquisition de Scout Bio, entreprise pionnière des biotechnologies de pointe dans les soins aux animaux de compagnie. Cette décision lui permet d’accéder et d’intégrer des innovations clefs comme l’emploi d’anticorps monoclonaux et le développement de la thérapie génique pour apporter une solution aux maladies chroniques chez les animaux de compagnie.

Sources : Communiqués d’entreprises

Quelques nominations dans la pharma et la santé.

Quelques nominations dans la pharma et la santé.

par | Mar 19, 2024 | People

Voulez-vous tenir à jour votre réseau ? Voici quelques nominations annoncées dans la pharma et la santé.

Pierre BOYER / SERVIER

Servier annonce la nomination de Pierre Boyer en qualité de Directeur Général de la filiale Servier France. Pharmacien, MBA il dirigeait précédemment la filiale Belgique Luxembourg.

Philippe GUY / MEDINCELL

Philippe GUY (Ex Boston Consulting Group), stratège expérimenté de l’industrie pharmaceutique, devient Président du conseil de surveillance de MedinCell.

Jérôme VAILLAND / 4P PHARMA

4P-Pharma, annonce la nomination de Jérôme Vailland (ex Ernst & Young ; COAVE Therapeutics) en tant que Directeur Administratif et Financier de 4P-Pharma et ses filiales.

Mathieu CHARVERIAT / THERANEXUS

Theranexus, société biopharmaceutique innovante dans le traitement des maladies neurologiques rares, annonce aujourd’hui la nomination de Mathieu Charvériat en tant que Président du conseil d’administration à la suite de la démission de Franck Mouthon.  Mathieu Charvériat continuera d’exercer la fonction de Directeur Général en plus de la Présidence du conseil d’administration.

Franck MOUTHON / Agence de programmes pour la recherche en Santé

Emmanuel Macron, a annoncé fin 2023 la création d’agences de programmes confiées à des organismes nationaux de la recherche pour définir et coordonner les thématiques prioritaires pour la France. Dans ce cadre, l’Inserm a annoncé la nomination de Franck Mouthon en tant que directeur exécutif de la nouvelle agence de programmes pour la recherche en santé. Franck Mouthon (THERANEXUS) est l’actuel président de France Biotech, l’association des entrepreneurs de l’innovation en santé. 

Sources : Communiqués d’entreprises

Quelques nominations dans la pharma et la santé.

 MSD France reconnu comme entreprise où il fait bon travailler !

par | Mar 19, 2024 | People

MSD France annonce avoir été reconnu par Great Place to Work, un label qui récompense une entreprise où il fait bon travailler.

La filiale obtient pour la deuxième année consécutive la certification Great Place to Work®. Ce label constitue l’un des plus hauts niveaux de reconnaissance de la qualité de l’environnement de travail au sein des organisations. 

Les 30 lauréats ont été sélectionnés sur la base d’un Culture Audit® évaluant les pratiques managériales de l’entreprise et des résultats de l’enquête Trust Index menée auprès de ses collaborateurs et qui s’articule autour de cinq critères : la crédibilité, le respect, l’équité, la convivialité et la fierté. 

89 % des répondants se sont déclarés fiers de travailler pour MSD.

MSD France souhaite en particulier accompagner ses collaborateurs à chaque étape clé de leur vie pour soutenir un équilibre de vie personnelle et professionnelle, au travers de mesures tangibles en matière de parentalité ou d’accompagnement des collaborateurs faisant face à la maladie ou à celle d’un proche. 

Parmi ces mesures :

  • la possibilité pour l’ensemble des salariés de bénéficier d’un congé parental de 12 semaines, rémunéré à 100 % de leur salaire,
  • la possibilité pour les collaborateurs qui assurent un rôle de proche aidant de bénéficier de dons de jours de congés offerts par leurs collègues – abondés par MSD France

Pour Guillaume Jarlot, Directeur des Ressources Humaines : « Chez MSD France, nous sommes attentifs à construire une culture d’entreprise qui permette à chacun de se développer et de s’épanouir. Cela passe par un accompagnement des collaborateurs à chaque étape clef de leur vie afin qu’ils puissent pleinement s’accomplir dans leur vie professionnelle. Nous sommes ravis d’obtenir à nouveau cette reconnaissance qui reflète tout le travail réalisé par les équipes MSD pour aller encore plus loin dans cet accompagnement. »

Source : MSD

Modification du règlement relatif aux variations 

Modification du règlement relatif aux variations 

par | Mar 12, 2024 | Réglementation

La Commission européenne modifie le règlement concernant l’examen des demandes de variations pour les médicaments à usage humain.  

La Commission a proposé de modifier la législation relative aux modifications des autorisations de mise sur le marché afin de rendre la gestion du cycle de vie des médicaments plus efficace et mieux adaptée au contexte moderne. Le règlement, qui fait partie de la stratégie pharmaceutique de l’UE pour l’Europe, adapte le système actuel de modification des autorisations de mise sur le marché afin de le rendre plus efficace, de réduire les charges administratives et de mieux répondre aux avancées scientifiques et technologiques.

Depuis sa dernière révision, le règlement Variations a largement contribué à l’harmonisation et à l’alignement de la gestion du cycle de vie des médicaments, après leur autorisation, dans l’ensemble de l’UE. Toutefois, les règles doivent être mises à jour pour tenir compte des progrès scientifiques et technologiques récents et de l’augmentation du nombre de demandes de modification.

La consultation s’est achevée le 29 Février 2024 et un nouveau texte a été adopté par la Commission le 11 Mars. 

Les révisions proposées permettront un traitement plus rapide des modifications, ce qui profitera à la fois aux titulaires d’autorisations de mise sur le marché et aux autorités réglementaires. Elles faciliteront une gestion plus efficace du cycle de vie des médicaments en attendant la réforme plus large proposée de la législation pharmaceutique de l’UE.

Disponible en 23 langues, le règlement est disponible en téléchargement ainsi que l’annexe sur le site de la Commission. Il entrera en vigueur au 1er janvier 2025. 

Source : Commission Européenne