Lors d’une conférence de presse, le LEEM a fait un bilan sur l’emploi dans l’industrie pharmaceutique. Voici un extrait.
« L’industrie du médicament, secteur stratégique et moteur d’emplois qualifiés et d’inclusion, voit sa dynamique de recrutement s’essouffler dangereusement. C’est le nouveau signal d’alerte que révèle le Rapport sur l’Emploi dans le secteur en 2024, publié par le LEEM. Dans un contexte économique international et national de plus en plus contraint, la France perd du terrain. Si nous laissons la spirale actuelle se poursuivre, ce sont notre compétitivité dans les territoires et notre souveraineté sanitaire qui vacilleront. Il est urgent d’agir pour renverser ce décrochage compétitif.
En 2024, la croissance de l’emploi ralentit (+1,1 % contre +2,4 % en 2023), les embauches en CDI reculent (-10 %), et les recrutements de seniors et de jeunes sont en baisse – la projection des recrutements d’alternants pour 2025 prévoit un décrochage inédit de -13 %. Si rien n’est fait maintenant, le risque est d’atteindre un point de non-retour et d’entrer dans une spirale négative.
Avec 109 243 emplois répartis dans plus de 150 métiers et 256 sites de production implantés sur tout le territoire, l’industrie pharmaceutique française est un pilier de la souveraineté sanitaire. Elle se distingue par un taux de 85 % d’emplois en CDI, bien supérieur à la moyenne nationale (72 %), et par une féminisation encore rare dans l’industrie : 57 % de femmes, dont 49 % à des postes de cadres supérieurs et cadres dirigeants.
Les entreprises sont engagées plus largement en faveur de l’inclusion, avec 5,75 % de salariés en situation de handicap, contre 1,35 % en 2010, ou encore le maintien des seniors dans l’emploi (38,5 % ont plus de 50 ans). Autant d’indicateurs qui font de ces entreprises les garantes d’un modèle social exemplaire et des acteurs territoriaux qui créent de la valeur humaine, économique, thérapeutique dans tous les bassins d’emploi en France.
Aujourd’hui, la France est à l’heure des choix. Dans un contexte géopolitique plus que jamais bouleversé et incertain, où la souveraineté sanitaire est un enjeu stratégique, il est impératif de préserver un cadre stable et prévisible pour soutenir l’emploi, l’innovation et l’attractivité industrielle. »
Source LEEM
