Une idée des salaires dans les industries de santé.

publié le 5 Juin, 2024

Morgan Philips Group dévoile les résultats de sa dernière étude dédiée aux salaires dans l’industrie de la santé, dans les différentes fonctions de l’industrie pharmaceutique, des dispositifs médicaux et des biotechnologies. 

Cette étude a été réalisée sur les 12 derniers mois par Morgan Philips Executive Search et Fyte à partir de centaines d’entretiens menés par les consultants spécialisés et sur les missions réalisées par Morgan Philips Group.

NB : Un junior a moins de 5 ans d’expérience, un confirmé entre 5 et 10 ans et un sénior plus de 10 ans d’expérience.

Directeur Médical/Scientifique F/H 

Junior : 60 à 80 Keuros

Confirmé : 80 à 120 Keuros

Senior : +130 Keuros

Une croissance de 5% du nombre de professionnels en 2023

Responsable des Opérations Médicales F/H :

Junior : 45 à 65 Keuros

Confirmé : 70 à 100 Keuros

Senior : +100 Keuros

Une croissance de 15% du nombre de professionnels en 2023

Directeur Recherche & Développement F/H 

Junior : 80 à 120 Keuros

Confirmé : 120 à 180 Keuros

Senior : +180 Keuros

Une décroissance de -0,3% du nombre de professionnels en 2023

Patent & Property Manager F/H 

Junior : 45 à 55 Keuros

Confirmé : 55 à 70 Keuros

Senior : +70 Keuros

Une croissance de 4% du nombre de professionnels en 2023

Directeur des Études Cliniques F/H 

Junior : 60 à 80 Keuros

Confirmé : 80 à 120 Keuros

Senior : +120 Keuros

Une croissance de 4% du nombre de professionnels en 2023

Chef de Projet Clinique F/H 

Junior : 40 à 50 Keuros

Confirmé : 50 à 70 Keuros

Senior : +70 Keuros

Une croissance de 2% du nombre de professionnels en 2023

Pharmacien Responsable F/H 

Junior : 40 à 50 Keuros

Confirmé : 50 à 80 Keuros

Senior : +90 Keuros

Une croissance de 0% du nombre de professionnels en 2023

Directeur des Affaires Règlementaires/Pharmaceutiques F/H 

Junior : 70 à 90 Keuros

 Confirmé : 90 à 110 Keuros

Senior : +120 Keuros

Une croissance de 3% du nombre de professionnels en 2023

NB : il est curieux de constater qu’un Pharmacien Responsable gagne moins qu’un Directeur des Affaires Pharmaceutiques. 

Directeur de la Qualité F/H 

Junior : 60 à 80 Keuros

Confirmé : 80 à 120 Keuros

Senior : +120 Keuros

Une croissance de 0,2% du nombre de professionnels en 2023

Directeur du Contrôle Qualité F/H 

Junior : 60 à 80 Keuros

Confirmé : 80 à 120 Keuros

Senior : +120 Keuros

Une décroissance de -2% du nombre de professionnels en 2023

Business Unit Director F/H 

Junior : 80 à 90 Keuros

Confirmé : 90 à 180 Keuros

Senior : +150 Keuros

Une croissance de 3% du nombre de professionnels en 2023

Directeur Commercial F/H 

Junior : 70 à 90 Keuros

Confirmé : 90 à 120 Keuros

Senior : +120 Keuros

Une croissance de 2% du nombre de professionnels en 2023

Directeur Régional/Responsable Réseau F/H 

Junior : 50 à 70 Keuros

Confirmé : 70 à 90 Keuros

Senior : +90 Keuros

Une croissance de 4% du nombre de professionnels en 2023

Directeur de Site F/H

Junior : 60 à 80 Keuros

Confirmé : 80 à 110 Keuros

Senior : +120 Keuros

Une croissance de 1% du nombre de professionnels en 2023

Source : Cabinet Morgan Philips

Lien pour télécharger l’étude complète 

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