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Image non disponibleSANOFI réduit la voilure des VM
Date de publication: 11 March 2019

Sanofi va supprimer environ 230 postes dans ses activités commerciales en France, notamment parmi les visiteurs médicaux.

Sanofi-Aventis France "a effectivement présenté à ses partenaires sociaux un projet de réorganisation et d’adaptation de ses activités commerciales afin de préserver sa compétitivité et de mieux répondre aux attentes des professionnels de santé", a indiqué un porte-parole. "Un accord comportant prioritairement des mesures d’accompagnement à la mobilité interne et aux départs volontaires sera ouvert à la négociation avec les organisations syndicales", a-t-il ajouté.

La mise en place de cette nouvelle organisation "au plus tôt dans le courant du troisième trimestre (…) pourrait conduire à une réduction nette de 232 postes". Sanofi-Aventis France emploie plus de 1700 personnes, dont quelque 1500 dans ses activités commerciales, selon le porte-parole.

700 suppressions d’ici 2020

L’entreprise justifie cette réorganisation par la "profonde transformation du secteur de la santé en France", avec de nouvelles attentes des médecins généralistes en matière d’information et de formation et la montée en puissance des génériques.

"Le métier de visiteur médical (représentant commercial auprès des médecins, ndlr) est en transformation" mais "le face-à-face est toujours important pour les médecins", affirme Valérie Floch, déléguée CGT de Sanofi-Aventis France. Dans un communiqué, la CGT dénonce "un désengagement massif de Sanofi en France avec le silence complice du gouvernement".

Les syndicats du groupe pharmaceutique Sanofi viennent en effet de signer des accords de rupture conventionnelle collective (RCC) qui portent sur la suppression prévue par SANOFI de 700 postes en France d'ici fin 2020, en particulier dans les fonctions support (comptabilité, juridique, ressources humaines, etc). Sanofi prévoit également de transférer 80 postes de ses activités informatiques au sein de la société Cognizant.

La FCE-CFDT regrette pour sa part "un énième plan social". Pour le syndicat, "ces plans successifs déstructurent les organisations du travail, augmentent les risques psychosociaux, et créent ainsi un malaise profond et une perte de confiance chez les salariés".

Source Sud ouest

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